培训及内容?

时间 :2013-10-12 点击 : 41 栏目 :技能等级常见问题

 以人力资源管理实操为主,主要内容:人力资源规划、岗位分析、招聘配置、培训开发、职业规划、绩效考核、员工激励、薪酬福;劳动关系管理等,再加上问机构到考试应试技巧相关内容。