采取闭卷形式：基础知识考生在答题卡上作答；技能考试采取闭卷书面测试方式:

四级人力资源师；知识+技能（2科）；题型：单选、多选、简答、计算、综合、案例

三级人力资源师：知识+技能（2科）；题型：单选、多选、简答、计算、综合、案例

二级人力资源师：知识+技能+论文答辩（3科）；题型：单选、多选、简答、综合、案例、论文

一级人力资源师：知识+技能+文件筐（3科）；题型：单选、多选、简答、综合、案例、综合评审