2015年5月9日             

春节过后，我们企业迎来了一波新的招聘热潮，而“员工入职”可以说是企业人力资源管理的重要根基之一，如何这根基没有打好，我们企业的人力资源大厦将难以保障安全，稍有不慎，我们企业就容易陷入到系列劳动纠纷的危机之中，甚至影响到我们企业的生存。

今天，由中山市人力资源和社会保障局石岐分局主办，由中山市职业教育集团培训中心、中山市卓越职业培训学校承办，由中山市信息产业协会、中山市经济促进会协办的2015系列公开课“员工入职法律处理技巧”大型公益讲座（第二期），邀请到了广东品信律师事务所的主任——伍伟烈律师给大家分享“员工入职的法律技巧”，主要围绕（1）招聘广告内容的合法性；（2）面试的法律技巧；（3）重要员工入职的信息查证；（4）员工入职表的证据作用；（5）签定劳动合同的法律技巧；（6）管理制度的证据效力；（7）员工社保的处理；（8）试用期的合法设定。

由于4月25日的课程报名人数超过礼堂容纳人数，响应100多个企业的要求，在今天下午继续举行此次培训，大多数学员都是带着问题过来，在自由讨论环节，大家积极提问，都达到满意的答复。